Региональная социальная доплата к пенсии неработающим пенсионерам в Иркутской области
06.08.2024
Уважаемые жители Аларского района!
ОГБУ «Управление социальной защиты и социального обслуживания населения по Аларскому району» информирует:
Как рассчитывается региональная социальная доплата к пенсии?
Размер региональной социальной доплаты устанавливается таким образом, чтобы общая сумма материального обеспечения пенсионера в Иркутской области, включая эту доплату, достигала величины прожиточного минимума пенсионера (в 2024 году он составляет 14 087 рублей).
В общую сумму материального обеспечения пенсионера учитываются денежные выплаты
по отдельным мерам социальной поддержки.
РСД назначается автоматически в беззаявительном порядке.
Для назначения РСД используются данные, полученные от отделения Пенсионного фонда РФ по Иркутской области.
В каких случаях прекращается выплата региональной социальной доплаты к пенсии?
-выход пенсионера на работу и (или) выполнение им иной деятельности, в период которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию;
-превышения общей суммы материального обеспечения пенсионера величины прожиточного минимума, установленной для региональной социальной доплаты к пенсии.
Обращаем Ваше внимание!
Получатели региональной социальной доплаты к пенсии обязаны извещать управление социальной защиты населения о поступлении на работу или выполнении ими иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию.
В этом случае выплата региональной социальной доплаты к пенсии будет прекращена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем трудоустройства.
После увольнения с работы пенсионеру необходимо обратиться в управление социальной защиты населения для определения права на региональную социальную доплату к пенсии.
Также, в случае переезда пенсионера в пределах Иркутской области с переводом пенсии по новому адресу проживания, для получения региональной социальной доплаты к пенсии необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по новому месту жительства.
